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2024年3月28日，博鳌亚洲论坛2024年年会女性圆桌会议在海南博鳌举行
中国文化人物记者 苏晴/摄影报道
加拿大驻华大使梅倩琳在博鳌亚洲论坛2024年年会女性圆桌会议上发言
原联合国妇女国际论坛主席侣海林为加拿大驻华大使梅倩琳颁发荣誉纪念奖杯
中国文化人物（记者 苏晴）2024年3月28日，博鳌亚洲论坛2024年年会女性圆桌会议在海南博鳌举行。加拿大驻华大使梅倩琳与中国文联副主席迪丽娜尔·阿布拉、中国书法家协会主席孙晓云、中央民族大学历史文化学院教授蒙曼、联合国消除对妇女歧视委员会委员夏杰、中国美术家协会副主席林蓝、中国音乐家协会顾问关牧村、红十字会与红新月会国际联合会东亚代表处主任奥嘉、陕西省康养产业协会会长崔荣华、陕西省戏曲研究院院长李梅、中国民建上海市委社服委副主任姜永玉、国务院参事室高级研究员王一莉、中国国家画院副院长徐涟、日本Joyful（久富）会长原田优美、世界女性企业联盟主席菊池千絵、Fortescue集团执行董事伊丽莎白∙盖恩斯等来自海内外的各界杰出女性代表出席，围绕“在历史大变革时代，如何发挥女性力量”这一主题展开了热烈的探讨。本次圆桌会议由原联合国妇女国际论坛主席侣海林主持。本次圆桌会议召集人、中国文化人物杂志社社长王保胜出席。
梅倩琳大使在发言中表示，应当让更多人意识到倾听女性声音会促进社会公平，对促进经济发展也有好处。
她说，很多人都关注到了“女性不是很自信”的问题。一个圆桌上，如果男性占多数，女性往往会觉得不自信，而我们通常认为这是女性自己的原因。
她谈到，有研究表明，女性在任何一个桌上的占比如果不到30%，她就不敢说出自己的心声。今天，我们有20个女性在这个圆桌上，因此，我们都可以畅所欲言。
梅倩琳说，在商界有一个“多元化红利”现象，如果一个公司有更多的女性高管，则它的财务表现会更好。而一个国家、行业、机构能够增加1%到3%的女性代表性，就可以带来“多元性红利”。
她认为，应当让更多人意识到倾听女性声音会促进社会公平，对促进经济发展也有好处。在和平与发展的过程当中，需要有女性的参与，我们要实现持久和平就需要女性力量，这样我们的社会会更和平，会有更好的发展。
“我鼓励大家在圆桌会议之外，也能支持女性担任领导岗位”，梅倩琳说，“不仅女性领导的数量应当增加，还应当鼓励女性去担任一些非传统的角色。”
（责编：张彦、刘升）
